ТОЛЬЯТТИ:

Тольяттинские банкиры объяснили, почему не всегда в банкоматах есть «наличка». Это вызвано ажиотажем населения: если раньше 5 миллионов рублей в одном банкомате хватало более чем на сутки, то, например, в прошлые выходные эту сумму население снимало за один час. Вместе с тем загрузка банкомата деньгами - это тоже технологический процесс, который требует времени. Например, у «АвтоВАЗбанка» в Тольятти 143 банкомата. Каждую купюру, которая в конечном итоге окажется на руках у обладателей пластиковых карт, в банке проверяют. Затем деньги необходимо развести. Кроме того, у нашего города есть специфика – АВТОВАЗ, 100 тысяч работников которые в течение трех дней получают зарплату и аванс. Зарплата была с 12 по 15 октября, а аванс будет с 24 по 26 октября. Это означает, что за короткое время население снимает с карточек очень крупную сумму. И если вдруг в одном из банкоматов заканчивается «наличка», по городу начинают распространяться слухи о якобы сложной ситуации в банковском секторе Тольятти. В преддверии ВАЗовского аванса, президент предприятия Борис Алёшин провел совещание с участием руководителей банков и выяснил их готовность к предстоящему событию. А сегодня в мэрии Тольятти прошел круглый стол, где также обсуждалась финансовая ситуация. И в присутствии журналистов участники собрания заверили, что они готовы и к ВАЗовскому авансу и к другим денежным операциям, паниковать не имеет смысла. И тем более нецелесообразно бежать в банк и закрывать все вклады, хранить деньги под подушкой опасно, воры не дремлют. А сбережения населения в сумме до 700 тысяч рублей застрахованы, то есть даже если возникнет сложный период, то деньги будут возвращены. На сегодняшней встрече в мэрии также было заявлено, что ограничений по объему выдаваемых средств в банках, работающих в Тольятти нет, то есть если Вы хотите получить ранее внесенный в банк, например, 1 миллион рублей, вам его дадут. Банкиры и чиновники администрации решили уделить внимание и совместной работе с правоохранительными органами. Они намерены пресекать действия так называемых экономических диверсантов, которые призывают людей забирать из банков наличные средства.

И сегодня же в интервью радиостанции «Август» мэр Тольятти Анатолий Пушков заявил о том, что у него нет информации о сокращении числа работников на городских предприятиях или в организациях из-за якобы сложной финансовой ситуации.

Мэрия Жигулёвска принимает меры для улучшения социально-экономической ситуации в городе. Накануне в администрации состоялось первое заседание так называемого антикризисного штаба. В диалоге принимали участие руководство мэрии и представители крупных предприятий соседнего нам городского округа.

Трудности, возникшие у работодателей, вынудили их принимать непопулярные решения кадрового характера. Так, согласно данным центра занятости Жигулевска, в октябре с «Энерготехмаша» уволились 194 человека. Правда, на учет в центре встали только 20 человек, исходя из этого, в центре предполагают, что остальные люди трудоустроились. И абсолютно точно известно о том, что новые кадры появились в научно – производственной фирме «Мета». Другие ушедшие с «Энерготехмаша» нашли работу в Тольятти, в компаниях, управляющих жилищным фондом. А с предприятия «Жигулевские строительные материалы» в этом месяце должны быть уволены 46 человек. По данным центра занятости на вчерашний день, к ним на учет встали 44 человека, в том числе 19 пенсионеров. В мэрии Жигулевска накануне обсуждалось создание механизма, который позволил бы людям, ушедшим с одной работы, в короткий срок находить другую. Ярмарки вакансий станут привычным делом, а кроме того департамент промышленного развития совместно с центром занятости будет заниматься переподготовкой кадров. Кроме того, существуют проекты, которые позволят создать новые рабочие места. В частности известно, что на площадях ОАО «Жигулевский радиотехнический завод» планируется построить российско-японское производство автокомпонентов, возможно, и французская компания по выпуску резинотехнических изделий для автопрома тоже начнет функционировать в Жигулевске. Кроме того, ведутся переговоры по размещению химического предприятия. Мэрия города уже обозначила, что под создание новых промышленных предприятий уже предусмотрены 67 гектаров земли. Добавлю, что заседания антикризисного штаба в администрации Жигулевска предполагается проводить 2 раза в месяц.

НОВОЧЕБОКСАРСК:

Обойдет ли стороной финансовый кризис?

Финансовый кризис, начавшийся в США, поразил сначала Европу, а затем проник и в нашу страну. Как он отразится на банковской системе, экономике, простых людях?

Надо отметить, что в городах и весях относительно спокойно. Об этом сообщают мои коллеги, члены клуба региональной журналистики “Из первых уст” (Москва). Известие из Северодвин¬ска: “Валюта в обменниках имеется, очередей нет, предприятия работают”. Такая же картина в Омске, Новосибирске, Самаре, Ульяновске, Ижевске. Но в банках Курска не выдают потребительские кредиты, во Владимире их предоставляют в размере не более 5000 рублей. В Хабаровске скупают доллары, в Великом Новгороде очереди из желающих обналичить содержимое банковских карт, в Красноярске проблемы с наличием иностранной валюты, во Владивостоке ставки кредитов в банках возросли на 2 пунк¬та, а ипотечный выдают только после внесения первоначального взноса — раньше оформляли без него.

А что у нас? Обзвонила несколько банков, поинтересовалась, можно ли получить кредит на неотложные нужды. Ни один не отказал. Правда, во всех предупредили, что процентные ставки повысились на 2-3 пункта и составляют 18-19 процентов годовых. Дополнительно деньги взимают за рассмотрение документов и ведение счета. Сотрудник одного банка заметил, что могут выдать до 300 тысяч рублей, если чистый доход у заемщика 15-16 тысяч рублей в месяц. А экспресс-кредиты предлагают в среднем под 60 процентов годовых.

На три-четыре процента подорожал коммерческий ипотечный кредит на покупку жилья, сообщили работники организации, выдающей такой кредит. Если до кризиса люди могли получать его под 11 12 процентов годовых, то теперь примерно под 16. Любезно разложили, как это будет выглядеть на примере. Чтобы приобрести однокомнатную квартиру стоимостью 1 млн. 300 тысяч рублей, надо заплатить первоначальный взнос в размере 20 процентов, иметь ежемесячный чистый доход не менее 33000 рублей, а ежемесячный взнос для погашения кредита и процентов составит около 15000 рублей.

Редакция “Граней”, чтобы узнать мнения читателей о том, как отражается на них мировой финансовый кризис, разместила на своем сайте несколько вопросов. 60 процентов голосовавших признались, что сбережения хранят в банковских вкладах. А на вопрос “В течение последних двух недель сняли со счета в банке свои деньги?” положительно ответили 33,3 процента опрошенных, открыли счет в банке 8 проц. Дома держат свои деньги 33 проц., в золоте — 6,7 проц. респондентов. 50 проц. из всех пожелавших оформить кредит на неотложные нужды банк выдал деньги в короткие сроки, четверть опрошенных сами отказались от них из-за высоких процентных ставок, еще 25 процентам отказал банк.

75 процентов респондентов решили дождаться стабилизации финансового рынка и только потом брать ипотечный кредит для улучшения жилищных условий, 8 проц. из числа проголосовавших купили квартиру за свои сбережения, столько же получили с трудом ипотеку.

Кстати, в середине октября опрос общественного мнения провел Левада-Центр. По его данным, 42 процента россиян считают, что финансовый кризис носит временный характер, 31 процент предполагает, что его последствия могут быть масштабными и долгосрочными. Гораздо меньше респондентов сообщают о задержках выплат зар¬плат, увольнениях в связи с сокращением штатов или закрытием предприятий.

В Новочебоксарске, сообщил заместитель главы администрации города Александр Петров, все предприятия работают в прежнем режиме.

“Ситуация на рынке труда стабильна, в ближайшие два месяца массовых увольнений по сокращению штатов не ожидается”, — сказала директор ГУ Центр занятости населения Новочебоксар¬ска Галина Багаутдинова.

Словом, паники нет ни на предприятиях, ни возле банков. Люди, видимо, верят Президенту РФ Дмитрию Медведеву, премьер-министру Владимиру Путину, которые уверяют, что России глобальный мировой финансовый кризис не страшен: у страны достаточно золотовалютных резервов, чтобы держать ситуацию под контролем.

Все ли банки, работающие в Чувашской Республике, способны обеспечивать своевременное погашение обязательств? Есть ли повод для беспокойства у вкладчиков? Не будет ли приостановлена социальная ипотека? Получат ли люди социальные выплаты, пенсии? На эти вопросы отвечает министр экономиче¬ского развития и торговли ЧР Иван Моторин: “Не буду говорить о России в целом, скажу о Чуваш¬ской Республике. У нас основные банки — Сбербанк, ВТБ, ВТБ-24, Россельхозбанк, которые занимают 3/4 рынка. Это как раз те банки, которые нашли поддержку Правительства России. Что касается устойчивости менее крупных банков, которые пока не получили господдержку, то здесь многое зависит от взвешенной работы менеджеров. Но даже те из них, которые столкнулись с временными финансовыми затруднениями, были поддержаны своими более устойчивыми партнерами.

Насчет вкладчиков могу заверить: Правительство России предприняло ряд мер по сохранению вкладов населения. Теперь вклады до 700 тысяч рублей застрахованы.

По поводу социальной ипотеки. Правительство Чуваш¬ской Республики делает все для того, чтобы сохранить ее. Дальнейшее развитие будет зависеть от стабилизации работы банков¬ского сектора.

Бюджеты Чувашской Республики и России приняты, и никаких вопросов о сокращении социальных выплат не может быть. Поэтому не стоит создавать искусственный ажиотаж, необходимо сохранять спокойствие”.

БАРНАУЛ:

мы продолжаем вести хронику кризисных явлений - к сожалению, кризис в Алтайском крае разрастается.

Алтайский край

Более двух недель были остановлены ряд цехов завода топливной аппаратуры (Барнаул), около 200 из 500 работающих отправлены в отпуск. Производят на предприятии только то, что может подождать на складе. Руководство высказывает опасение, что придется вообще остановить предприятие. С заводом не расплачиваются смежники - Алтайский моторный завод и Алтайский завод прецизионных изделий.

На Алтайском заводе прецизионных изделий от комментариев отказываются, но рабочие завода сообщают, что значительную часть персонала с 1 ноября отправляют в отпуск на месяц. Им уже объяснили, что через два-три месяца возможно существенное сокращение численности персонала предприятия. Рабочие крайне недовольны размером выплат на время вынужденного простоя.

На Барнаульском станкостроительном заводе проблем пока вроде бы нет: предприятие наоборот даже готово принять в штат около 300 человек дополнительно. Спрос на патроны (станкостроителный завод производит боевые и охотничьи патроны) пока не падает, контракты выполняются, есть даже положительный момент – поставщики снизили цену на металл. Однако, предприятие все-таки ощущает на себе влияние финансового кризиса и в первую очередь – более жесткую политику банков и повышение процентных ставок по кредитам.

На Алтайском шинном комбинате сокращать штат пока не собираются, однако приостановили прием на работу новых сотрудников. На предприятии также констатировали, что упал спрос на готовую продукцию, и признали, что наиболее болезненным в настоящее время для АШК является кризис неплатежей за сделанные поставки.

На предприятии «Алтайхимпром» в городе Яровое закрывают один из цехов и

готовятся сократить 85 человек.

Есть информация, что Барнаульский молочный комбинат может отправить в бессрочный отпуск 300 человек. Однако причины этого решения непонятны.

UPD: В Барнауле как уже, наверное, знаете с 26 октября идут массовые митинги пенсионеров по поводу отмены льготных проездных. К этому добавляются массовые остановки предприятий: моторный стоит уже месяц, вчера остановили Алтайвагон, рентабельное и успешное предприятие. Пока сказали до начала ноября. Работникам АЗПИ объявили то же самое. Рестораны и фитнес-центры пока работают и люди ходят.

ЧЕЛЯБИНСК:

Группа ЧТПЗ сокращает управленческий аппарат на треть

Группа ЧТПЗ приступила к оптимизации своей работы. Первыми будут уволены сотрудники административно-управленческого аппарата. Как сообщили в пресс-службе Челябинского трубопрокатного завода, состав руководящих работников должен уменьшиться на 30% – это примерно 800 человек. Таким образом, на предприятии хотят избежать массовых увольнений рабочих.

Оптимизация коснется также торгового дома «Уралтрубосталь» и Первоуральского новотрубного завода. Как пояснили на ЧТПЗ, все эти меры связаны с сокращением производственной программы и падением спроса на трубопрокатную продукцию.

ИВАНОВО:

Официальной информации о том, что возникли сложности в промышленном секторе региональной экономики, нет. Однако простой люд из числа сотрудников заводов обеспокоен следующим (речь идет о предприятиях строительной и машиностроительной сферы):

Бригадиры морально готовят работников: не исключено сокращение рабочей смены (заказы за продукцию снижаются). А так как зарплата сдельная, ее размер уменьшится. Понятно, что кто-то в поисках лучшего заработка уйдет, кто-то, в основном люди пенсионного и предпенсионного возраста, останется. Таким образом, решится проблема выплат выходных пособий по причине сокращения.

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, МАТВЕЕВ КУРГАН:

Трудно сказать. Массовых увольнений не заметно. Спрос в развлекательные заведения не упал. По крайней мере явно

РОСТОВ-НА-ДОНУ:

Появилась неофициальная информация, что два крупных донских предприятия "Эмпилс" и "Ростсельмаш" сокращают свой штат на 30 процентов. На рынке труда появилось очень квалифицированных специалистов, ищущих работу.

НИЖНИЙ НОВГОРОД:

НА ГАЗе ГОТОВЫ СОКРАТИТЬ КАЖДОГО ПЯТОГО,

А ГАСТАРБАЙТЕРЫ УЖЕ ПОЛОЖИЛИ ЗУБЫ НА ПОЛКУ

В группе риска по увольнению из-за финансового кризиса — строители, риелторы, пиарщики, работники автопрома, туризма и сферы услуг

В России начались увольнения сотрудников в различных организациях. Финансовый кризис ударил по бюджетам компаний и предприятий, и работодатели не скрывают, что считают сокращение персонала эффективной мерой по борьбе с кризисом. В Москве сотни уволенных уже пополнили армию безработных. Устроиться на новую работу стало значительно труднее, чем раньше, — кадровые агентства сейчас предлагают не так-то много вакансий. Так, в нижегородских рекрутинговых компаниях за последний месяц их количество снизилось в два-три раза.

Что ждет рынок труда в ближайшее время? В этом попытался разобраться наш обозреватель.

Нет кредитов — нет банкиров

Вполне естественно, что первыми, где начались сокращения персонала, стали банки.

— На данный момент к нам поступает много резюме от соискателей вакансий по банковским специальностям, — сообщила «НР» ведущий специалист агентства «Региональный кадровый центр» Наталья Бушуева. — Сегодня у меня на собеседовании была девушка, которая еще вчера работала в одном из нижегородских банков. Она сказала, что руководство предупредило их о грядущем сокращении. Сотрудники были уверены, что об этом их официально уведомят за два месяца, как и положено по закону. Однако юристы банка нашли какие-то лазейки и всех рассчитали в два дня.

Еще две недели назад стало известно о планируемом закрытии по России, а значит, и в Нижегородской области, нескольких офисов банка «Союз», который входит в холдинг «Базовый элемент» Олега Дерипаски. По данным газеты «КоммерсантЪ», «Союз» закрывает по одному отделению в Заволжье и Павлове и три в Нижнем. Эту информацию в банке комментировать отказались, однако в городской службе занятости нам подтвердили, что с 1 января 2009 года в «Союзе» ожидается сокращение 146 человек. Впрочем, у банка на этот счет свое объяснение:

— Банком проводятся мероприятия по централизации многих функций в головном офисе, проводимых в региональной сети, что в свою очередь позволит оптимизировать текущие затраты на персонал региональных подразделений банка — такой ответ прислал «НР» главный специалист по маркетингу Нижегородского филиала банка «Союз» Галина Кочетова. — Закрыть ряд объектов розничной сети в Москве и региональных филиалах «Союз» решил потому, что они не отвечают современным рыночным условиям.

О сокращении трети персонала говорит и один из сотрудников нижегородского банка «Уралсиб», по понятным причинам пожелавший остаться неизвестным. Вот как нам прокомментировал эту информацию управляющий филиалом «Уралсиба» в Нижнем Марк Фельдман:

- Процесс оптимизации количества персонала у нас непрерывен: открываются новые точки продаж, модифицируется внутренняя структура. Естественно, в условиях кризиса снижение издержек и повышение эффективности компании – приоритетные вопросы. Однако о больших сокращениях персонала речь не идет.

Впрочем, конкретный объем сокращений Марк Фельдман так и не сообщил.

К увольнению не принуждаем, но затраты сокращаем

За сентябрь и октябрь в городскую службу занятости 12 предприятий подали списки о сокращении численности штатов на 510 человек до конца текущего и в начале нового года. В числе «сократителей» — авиационный завод «Сокол», «Группа ГАЗ», машиностроительный завод. По данным отдела кадров «Сокола», под сокращение попадают 200 человек.

Вполне вероятны и сокращения персонала на ОАО «ГАЗ». По сообщению РИА «Новости», «Группа ГАЗ» может снизить производство до 30 процентов и не исключает сокращений сотрудников.

— Возможно, придется сократить 20 процентов сотрудников, — сообщает глава правления «Группы ГАЗ» Сергей Занозин.

Напомним, что в начале октября ГАЗ остановил конвейер по производству легких коммерческих автомобилей, отправив сотрудников в отпуск с оплатой 2/3 заработной платы за этот период. С 13 октября конвейер запустили, но завод продолжает работать четыре дня в неделю.

— Такой график руководство планирует сохранить до конца этого года. В пятницу, 24 октября, ГАЗ, правда, работал, но только в первую смену, — сообщает наш источник на ГАЗе.

Однако руководитель пресс-службы «Группы ГАЗ» Олег Гамов заявил «НР», что завод работает в нормальном режиме. Правда, сколько именно дней в неделю и полный ли рабочий день, уточнить отказался.

Сложная обстановка на заводе отразилась и на его многочисленных смежниках.

— Мой муж работает в фирме, которая производит детали для автомобилей. И процентов 80 заказов поступает от ГАЗа, — поведала «НР» читательница Елена. — Когда на автозаводе встал конвейер, на работе у мужа всех до единого распустили на две недели в отпуск с сохранением зарплаты на 2/3. Недавно работа возобновилась, но зарплату еще не получали.

Однако в минувшую пятницу встревоженная Елена вновь позвонила в редакцию, сказав, что сотрудников фирмы, где работает ее муж, снова отправили в административный отпуск на две недели, но теперь уже без оплаты вынужденного простоя!

К сожалению, с августа не выплачивают зарплату сотрудникам ОАО «ГМЗ», на котором летом была остановлена печь в сталеплавильном цехе.

— 24 октября нам обещали закрыть задолженность по зарплате за август. В управляющей компании ОАО «ГМЗ», дочерних и зависимых хозяйственных обществах за этот месяц она выплачена в разных объемах, — тревожится председатель профсоюзного комитета предприятия Алевтина Заусова. — Однако на банковские карточки недоплаченные деньги в пятницу, 24 октября, так и не поступили. Нам пообещали, что в понедельник, 27 октября, обещанные суммы выдадут наличными через кассу завода. Но в понедельник выяснилось, что полностью 27 октября зарплата за август будет погашена только основным рабочим двух организаций — ЗАО «ГМЗ-Металлург» и ЗАО «ГМЗ-Гедумекс». На ОАО «ГМЗ», например, августовский заработок выплачен лишь на 38 процентов…

Равшан и Джамшуд едут домой

В «НР» за 30 сентября и 14 октября мы сообщали о том, что в Нижнем «замораживается» ряд строек. По мнению риелторов, это стало неизбежным из-за приостановки кредитования проектов, причиной которой стал банковский кризис. Так, по данным журнала «Деловой квартал», «заморожено» строительство офисного центра ГК «Электроника» на улице Горького, многофункционального комплекса ГК «Корстон» на Мещерском озере, комплекса «Сити-Стрелка» на месте Нижегородского порта. По информации «Ведомостей», в этот список попадает и жилой комплекс «Подсолнухи» на улице Родионова.

— Многое пока «заморожено», — подтвердил на прошлой неделе глава города Вадим Булавинов. — Продвигается лишь строительство, которое в основном финансируется крупными компаниями, такими как Газпром, или из бюджета. В результате все хотят, чтобы город увеличил объем муниципального заказа, и предлагают нам быть дольщиками, соинвесторами. Другими словами, люди хотят получить возможность на этот период нестабильности не останавливать свой бизнес, а как-то его сохранить и развивать.

Остановились стройки — упал и спрос на специалистов в данной сфере.

— Поданные ранее вакансии от строительства не отозваны, но новых не поступает, — констатирует директор кадрового агентства «Профессионал» Людмила Сорокина.

— Недели две назад мой брат, возглавляющий одну из крупных строительных компаний, из-за «заморозки» одного строительного проекта массово уволил рабочих-гастарбайтеров и 10 менеджеров среднего звена, — поведала «НР» наша читательница Ирина. — Из-за того, что банки не дают кредиты под новые строительные проекты, компании достраивают старое, но на ближайшие три месяца ничего больше не планируют.

А наш знакомый гастарбайтер Зафир из Турции сам уволился со стройки, на которой рабочим давно перестали выплачивать зарплату. До увольнения Зафир планировал перейти на работу по возведению другого объекта в центре Нижнего. Однако и эту стройку «заморозили» на полгода, а 150 гастарбайтеров из Турции до весны отправили на родину. Впрочем, Зафир не теряет надежды:

— Попробую теперь поискать работу по отделке помещений внутри.

Мелкий бизнес станет еще мельче

По наблюдениям Антона Надея, главы рекрутинговой компании Monster Russia, занимающейся трудоустройством по Интернету, особенно уязвимы в плане сокращения сотрудники, занятые в малом и среднем бизнесе.

— Они развивались, как правило, на заемные деньги. И сейчас они либо этих денег больше не получают, либо с них требуют вернуть полученное, — поясняет Антон Надей. — В таких условиях компании ищут способы сокращения своих затрат. А одна из самых затратных вещей — это расходы на персонал.

В неизбежности сокращения кадров из-за экономического кризиса уверен и президент компании «Нижегородец» Алексей Гойхман. Свое видение ситуации он высказывает в журнале «Нижний Новгород» за октябрь 2008 года:

— Дилерский бизнес напрямую зависит от кредитования. Но практически все банки отказали нам в кредитах. За три недели объемы снизились на 25—30 процентов. Если раньше у нас на складе было полторы тысячи машин, то в этот раз мы их просто не закупили.

Гойхман признает, что, если через два-три месяца ситуация в стране не изменится, его компания, в которой работают около полутора тысяч человек, будет вынуждена пойти на сокращение штата, чтобы снизить затраты на выплату зарплат.

О сокращении до 30 процентов офисных сотрудников объявила компания Х5 Retail Group, управляющая сетью магазинов «Перекресток», «Карусель», «Пятерочка». Напомним, что в Нижегородской области работают 17 «Перекрестков», 2 «Карусели» и 24 «Пятерочки».

На 10 процентов в ближайшее время сократится и управленческий персонал торгового дома (ТД) «Народный», а это 25 магазинов в Нижнем Новгороде.

— Только за октябрь приток резюме специалистов с опытом работы в розничных сетях на территории Нижегородской области увеличился вдвое, а вакансий стало меньше, — сообщает директор Нижегородского филиала рекрутингового агентства HeadHunter Владимир Бор.

Корпоративные майки и вечера отменяются

Но если в Нижнем Новгороде штормовая волна кризиса еще только начинает раскачивать лодку с персоналом, то Москва, где почти весь бизнес построен на иностранных деньгах, вовсю отстукивает сигнал SOS.

— Сейчас компании, работающие в Москве, «сбрасывают» структуры, которые являются вспомогательными. Сокращение касается, например, фондов (поддержка инвалидов, больных и так далее), — делится увиденным специалист по связям с общественностью Анна Вингурт, недавно рассчитавшаяся на работе в Москве. — Во многих компаниях есть, например, пресс-службы и PR-отделы, внутри которых отдельный человек занимается связями со СМИ, отдельный — закупкой сувениров, еще один — организацией загородных поездок сотрудников и пикников для них. Понятно, что в нынешних условиях, когда организации ищут, на чем бы сэкономить, эта деятельность признается не очень-то нужной. А значит, именно эти сотрудники первыми оказываются на улице.

Руководство столичных офисов в спешном порядке принудительно отправляет сотрудников в очередной ежегодный отпуск осенью. А неофициально подчиненным намекает, что лучше бы им совсем уволиться.

— С радиостанций и ТВ-каналов отзывается уже заказанная реклама, — продолжает Анна. — Аннулируются и сделанные в сентябре заказы на проведение корпоративных новогодних праздников в ресторанах и загородных пансионатах.

Не гонят? Сидите!

Эксперты рынка труда прогнозируют в ближайшее время спад заявок работодателей на менеджеров по PR и рекламе, специалистов в области консалтинга. По их прикидкам, больше всего массовые увольнения затронут строительство, недвижимость, автопромышленность, туризм, сферу услуг.

— Работающие люди, которые искали новое место, потому что были недовольны прежним, снизили активность, заняли выжидательную позицию. Снизив запросы, они предпочитают оставаться на старом месте, — говорит ведущий специалист «Регионального кадрового центра» Наталья Бушуева.

— Тот же, у кого не было работы до кризиса, спешит устроиться скорее, даже если раньше работать не хотел или был слишком привередлив, — добавляет директор агентства «Профессионал» Людмила Сорокина. — А компании для сокращения фонда заработной платы пойдут на сокращение и заместителей руководителей.

— Единственный плюс грядущих сокращений сотрудников в том, что оставшийся персонал будет вынужден оптимизировать свою работу, — считает специалист Анна Вингурт. — Если раньше кто-то на рабочем месте любил расслабиться, то теперь ему придется стать более ответственным.

Справка «НР»

Если вы опасаетесь, что вашу компанию ждет сокращение штата, знайте, что по Трудовому кодексу РФ это должно происходить так:

* Принятие решения руководства о сокращении работников должно сопровождаться изданием соответствующего приказа, в котором расписываются сама процедура сокращения и внесение соответствующих изменений в штатное расписание.

* О предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работодатель обязан предупредить сотрудника персонально и под роспись.

* Сообщить об увольнении работодатель обязан сотруднику не менее чем за два месяца до увольнения.

* Увольнение в связи с сокращением численности считается законным, если у работодателя нет возможности перевести сотрудников на другую имеющуюся в организации работу. Работодатель обязан предложить увольняемому все вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

* Увольняемому по сокращению штата сотруднику полагается выходное пособие, размер которого зависит от категории работника и времени его дальнейшего трудоустройства (средний месячный заработок — для всех работников, не являющихся сезонными рабочими и не заключавших трудовой договор на срок до двух месяцев).

Кстати

Работодатель не имеет права снижать сотруднику заработную плату из-за трудностей, которые испытывает компания.

— Если по штатному расписанию сотруднику положен определенный оклад, то начальник не имеет права ухудшить его материальное положение, уменьшив ему зарплату за ту же работу и при том же количестве рабочих часов, — предупреждает директор кадрового агентства «Профессионал» Людмила Сорокина. — В случае подобного нарушения пострадавший может обратиться в суд.

КАЗАНЬ, ТАТАРСТАН:

По словам моей сестры, работающей в агентстве, размещающем наружную рекламу (щиты, растяжки, и тп), с начала кризиса клиенты постепенно стали снимать заказы на размещение рекламы. не все, в основном стали экономить на рекламе автомобильщики и те, кто рекламировал различные программы кредитования.

То, что КАМАЗ как в 90-е работает 4 дня в неделю, вы, наверное, уже и так знаете :)

Арендодатели жилья в Москве и Питере начали готовить плацдармы для отступления и плавно (или резко, кто как) повышать арендную плату за жилье. Нам вчера подняли стоимость аренды в Подмосковье в полтора раза - мол, кризис, сами понимаете, :) :) :) Подруге в Питере подняли вдвое:)

ПЕРМЬ:

В Перми все пока работает-и торгово-развлекательные центры, и фитнес-клубы. Крупнейшая торговая сеть Перми "Семья" даже собирается строить третью очередь своего ТРЦ, хотя он и так огромный. Планируют в Перми строительство Гипермаркета Castorama, сейчас выбирают место.

По поводу занятости - администрация края сокращает численность сотрудников, а городская администрация прекратила набор новых специалистов хотя, вроде, еще недавно в них была потребность.В связи с экономическим кризисом должности, которые ранее были вакантными в пермской мэрии, сейчас будут закрыты, и кадры на них подбираться больше не будут. Пока администрация города решила заморозить только вакансии, не сокращая работающих сотрудников.

Свой штат намерены сократить Пермский завод силикатных панелей, Стройпанелькомплект, Витус.

БАЛТИЙСК, КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

Немного информации по обстановке в регионе.

Все тихо, как будто о кризисе уже все сказано. Вчера в Калининградскую область приезжал министр транспорта РФ Игорь Левитин. На рабочем совещании пообещали выделить из федерального бюджета в следующем году на развитие транспорта в нашем регионе более 5 млрд. рублей. "Но для строительства и реконструкции всех дорог таких денег не достаточно. С 2010 года объём финансирования будет увеличен,"- сказал Левитин. По словам губернатора Георгия Бооса, у области никогда не было таких федеральных денег, да и сама область никогда столько не выделяла. В Балтийске директорам муниципальных предприятий собираются "значительно" увеличить зарплаты. Насколько "значительно", пока молчат.

В обменниках очередей нет, можно спокойно купить валюту. За неделю (с 22.10 по 29.10) "продажный" курс доллара в "Инвестбанке" снизился на 40 коп. (до 27,90); в Региональном кредитном банке вырос на 20 коп. (28,0); в Сбербанке тоже вырос - на 60 коп.(28,10). Курс продажи евро стал ниже в среднем на 1 рубль. В кругах банковских работников говорят о закрытии трех банков на территории области. Официальной информациии об этом я не нашла.

ТАГАНРОГ:

Некоторые крупные предприятия перешли на 4-х дневную рабочую неделю т.к. Югтранзитсервис, в нескольких банках сокращения кредитных консультантов (Москомприват банк), причем люди увольняются не по сокращению с пособием, а за несоответствие должности под различными предлогами.

НОВОСИБИРСК:

У нас происходит следующее. Как везде в стране, большим компаниям не дают традиционные кредиты, поэтому встает производство, людям нечем платить зарплату. Компании сокращают все затраты, в нашем бизнесе тоже ощущается кризис - народ отказывается от рекламы, придерживает бюджеты. Со всех сторон несется информация о сокращениях зарплат, сокращениях кадров.

ЖЕЛЕЗНОГОРСК, КУРСКАЯ ОБЛАСТЬ:

Как с ресторанами, не знаю, а с предприятиями плохо. Очень плохо. Сокращение рабочего времени на градообразующем Михайловском ГОКе: пока по нескольку смен в месяц, говорят о переходе на четырехдневку. В цветущем некогда предприятии ГОТЭК технический дефолт, они сильно закредитованы, там тоже сокращение рабочего времени, поговаривают о трехдневке, но это пока разговоры. Птицефабрику трясет уже давно, задерживали зарплату неоднократно, до трех месяцев, идет сокращение производства, закрываются целые цеха. Увольнения идут полным ходом, особенно с ГОТЭКа.

КЕМЕРОВО:

Что касается занятости. У нас на некоторых предприятих ввели под

расписку под договором четырехдневную рабочую неделю.

ТОМСК:

Завтра, 31 октября состоится подписание регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Томской области. Об этом сообщил сегодня, 30 октября губернатор Томской области Виктор Кресс. "Еще жестче, чем обычно, мы будем мониторить ситуацию на рынке труда, - заявил на прошедшей сегодня пресс-конференции Виктор Кресс, - в подписании регионального соглашения примут участие 86 предприятий области, они подпишутся по тем, что минимальная зарплата будет составлять 4770 рублей".

В подписании соглашения примут участие губернатор Томской области Виктор Кресс, первый заместитель губернатора Оксана Козловская, председатель Федерации профсоюзных организаций Томской области Петр Брекотнин, руководители объединений работодателей и крупных предприятий региона: директор "Сибэлектромотора" Кирилл Новожилов, директор "Томского пива" Иван Кляйн, директор СХК Владимир Короткевич, директор "Томской судоходной компании" и другие.

Также губернатор Томской области Виктор Кресс сообщил, что ситуация с сокращениями работников всех предприятий будет тщательно контролироваться с точки зрения законодательства. "Если человек работает официально, трудоустроен как полагается, то ему положено платить зарплату после сокращения еще три месяца, а на севере области так все шесть месяцев", - заявил Виктор Кресс.

"Будем делать все, чтобы ускорить запуск ряда крупных инвестиционных проектов, которые обеспечат много новых рабочих мест, - заявил корреспонденту "ФедералПресс" сегодня, 30 октября губернатор Томской области Виктор Кресс".

УЛЬЯНОВСК:

Валюта пока есть, в банках есть очереди 10-15 человек - снимают деньги. Кредиты не выдают

Начались банкротства компаний. Уже обанкротилось крупнейшее агентство недвижимости. Застройщики пока держаться. УАЗ и Цемзавод остановили производство.

ОМСК:

Наиболее сложная ситуация складывается в строительстве. Последние годы Омск уверенно входил в числе лидеров по количеству вводимых в строй квадратных метров жилой площади. На сегодняшний день, по оценкам экспертов, примерно третья часть омских строек заморожена. Основная причина отсутствие необходимых финансовых ресурсов. Выдача ипотечных кредитов хоть и не прекратилась совсем, но очень существенно сократилась. Выдача кредитов на покупку новостройки заморожена до лучших времен. Те, кто продолжают строительство вынуждены использовать бартерные схемы, то есть рассчитываться с поставщиками стройматериалов квадратными метрами. Пока местные СМИ сообщают о серьезных сокращениях штатов только в компании "Сибирский железобетон". Причем работники либо увольняются сами, таким образом реагируя на уменьшение заработной платы, которая напрямую зависит от количества сделок, или уходят в неоплачиваемые отпуска. Известно, что сотрудники ипотечных агентств существенно потеряли в заработной плате в последние месяцы. Омские частные риэлтерские агентства, а таких в Омске порядка 600, фактически оказались на грани разорения. Рынок недвижимости встал еще летом, и с тех пор он не практически не сдвинулся с места. Цена на квартиры медленно ползет вниз, но это существенно не меняет ситуацию на рынке. На одного покупателя сейчас приходиться до 50-60 предложений. Около 10 тысяч квартир остаются не проданными, и это при сохранении высокой потребности у омичей в улучшении жилищных условий. Ожидаемый уровень снижение цен на квартир в обозримом будущем до 30 процентов. Что касается непосредственно сферы услуг, то здесь пока не наблюдается принципиальных изменений. Например, омские рестораторы утверждают, что поток клиентов к ним не снизился. В это лето и осень в Омске открылось сразу несколько крупных ресторанов, и до конца года к ним прибавиться как минимум еще один. Рестораторы пока только обсуждают работу в условиях кризиса, и считают, что главным условием выживания станет адекватная ценовая политика. В туристических агентствах, этим летом спрос на турпутевки резко возрос, в том числе, на турецкое направление в два раза. Пока уровень и глубина турпутевок продаж не снижаются, что эксперты оценивают как признаки инфляции. По их мнению таким образом, люди пытаются срочно потратить накопленные деньги, и готовы покупать предметы не первой и даже не второй по счету необходимости.

ЧЕЛЯБИНСК:

Южноуральские предприятия готовятся к массовым сокращениям.

Как сообщили в пресс-службе "Промышленно-металлургического холдинга", в который входит ОАО "Уфалейникель", на заводе в связи с неблагоприятной экономической ситуацией планируется сокращение персонала. По предварительным данным будет уволено около 400 сотрудников, или более 10% от общего числа работающих. В первую очередь эти меры коснуться вспомогательных цехов.

Глава правления группы ГАЗ Сергей Занози заявил, что возможно сокращение 20% сотрудников. Напомним, в состав группы входят и южноуральские завод имени Колющенко и автомобильный завод "Урал". Информация о возможно сокращении минимум 10% персонала (на заводе работает около 16 тысяч человек) появилась на АЗ "Урал" еще в начале октября.

Между тем, в центре занятости населения Челябинской области сообщили, что информации ни о каких сокращениях, связанных с кризисом, пока не поступало. Правда, для оздоровления финансового положения на предприятии с 17 декабря 2008 года планируется сократить около 500 человек на ЗАО "Нязепетровский краностроительный завод". Штат этого предприятия не превышает 1 тысячи человек.

Челябинский цинковый завод заявляет о снижении объемов производства.

Как сообщили в пресс-службе ОАО "ЧЦЗ", за 9 месяцев текущего года предприятие выпустил 130,1 тысяч тонн цинка марки SPECIAL HIGH GRADE (SHG) и сплавов на его основе. Это на 6% больше прошлогодних показателей. Производственная программа текущего года подразумевает выпуск 170 тысяч тонн продукции.

Однако, по словам председателя совета директоров ОАО "ЧЦЗ" Сергея Моисеева, финансовый кризис затронул деятельность всех основных отраслей промышленности, являющихся потребителями цинка и цинкосодержащей продукции. Сложности с привлечением финансирования вызвали падение потребления цинка в России и за рубежом. "Эти факторы вкупе со значительным понижением стоимости цинка на Лондонской Бирже Металлов за последний год заставляют нас пересматривать ранее заявленную производственную программу на 2009 год в сторону снижения до 150 тысяч тонн", - заявил Моисеев.

ИЖЕВСК, УДМУРТИЯ:

Как сообщает источник на ОАО "ИжАвто", на этой неделе рабочие завода были отправлены в частично оплачиваемый отпуск (ЧАО). "Нас отправили в связи с финансовым кризисом. Законодательство в этом случае не нарушено - платят две трети от зарплаты", - сообщил источник. По неподтвержденной пока информации, в ноябре есть приказ о работе в одну смену вместо обычных двух.

Как уже писал "Д", по словам начальника Удмуртской таможни, полковника таможенной службы Виктора Чижкова, автозавод уже официально предупредил таможню о возможном снижении объемов импорта от корейских поставщиков, что косвенно подтверждает информацию источника с "Ижавто".

Репортаж с сессии Государственного Совета Удмуртии

И смех, и (финансовый) крах

После перерыва с докладом выступил представитель Национального банка Удмуртии. По словам заместителя председателя Национального банка УР Маргариты Семизоровой, региональные банки, как показывают проверки, соблюдают сроки выплаты вкладов населения, очередей не наблюдается, ставки кредитов для юридических лиц повысились, но незначительно. Депутаты поспешили с ней не согласиться, особенно возмущались депутаты-руководители строительных организаций. Экс-министр строительства архитектуры и жилищной политики УР, а ныне депутат Валерий Загайнов назвал доклад "убаюкивающим", а сознательное нежелание видеть то, что происходит, может привести к остановке всех строек: "Кредит в банке невозможно взять, а вы говорите - все нормально, все в порядке". Маргарита Семизорова признала, что банки перешли на "осторожную кредитную политику". Депутат Андрей Маркин заявил, что присутствующих сознательно вводят в заблуждение. Многих откровенно раздражало, что г-жа Семизорова не может назвать действующие сегодня ставки по кредитам. "Банковские ставки по кредитам выросли с 14 до 18 процентов, в республике приостанавливается строительство", - подсказали депутаты. "В правительстве нам говорят, что Россию кризис не затронет. Раньше тоже говорили, что в СССР секса нет. А вот оказалось, и секс есть, и кризис на дворе. Если так пойдет и дальше, то свернутся инвестиционные программы республики", - эмоционально выступил депутат Вячеслав Серов.

Депутаты напомнили, что отсутствие кредитования может привести к тому, что свернутся производства, и все это приведет к массовым сокращениям, невыплате заработной платы. "Через пару месяцев в республике начнется массовая безработица, поскольку предприятия будут вынуждены увольнять своих работников", - заявил депутат-бизнесмен Валерий Пучинин. Депутат Маркин обратил внимание, что в скором времени возможны трудности в работе страховых компаний, пенсионных фондов и прочих структур. С репликой хотел выступить и депутат Осколков, но потом почему-то передумал.

Затем Алексей Прасолов выступил с обращением к президенту Удмуртии Александру Волкову с просьбой разобраться с Национальным банком Удмуртии, который, по его мнению, совершенно не контролирует сложившуюся в республике ситуацию.

Для ответа Александр Волков занял трибуну. Он отметил, что в стране сложилась непростая ситуация. "Но я категорически не согласен с тем, что уменьшились объемы кредитования", - заявил президент Волков. По его словам, руководством страны принимаются действенные меры, а присутствующие в зале руководители должны "на своем рабочем месте решать возникающие вопросы". "Давайте не будем давать жителям нашей республики повод снимать свои деньги. Деньги не пропадут, и мы с вами не пропадем, - напирал Александр Волков, - возвращения 90-х годов не должно быть". После чего призвал всех "руку держать на пульсе и ориентироваться по ситуации". "Предлагаю прения по этому вопросу не открывать. Нужно работать, а не давать повод для паники. Ситуация не так страшна, как ее малюют", - высказал свое мнение президент Волков.

Возмущавшиеся всего несколько минут назад депутаты, видимо, решив, что толку от этого все равно не будет, почти единогласно (при одном голосе "против") проголосовали "за" утверждение прослушанной информации.

АСТРАХАНЬ:

Астраханские стивидоры бьют тревогу. Большинство астраханских стивидорных компаний занимаются грузопоставками на экспорт, в основном на Иран. В октябре поставки практически прекратились. Как следствие, в портах скопились в большом количестве генеральные грузы, железнодорожники также несут потери в связи со снижением грузоперевозок. Иранские компании осуществляют свои платежи через европейские банки, но теперь в условиях финансового кризиса платежные операции проходят в замедленном темпе либо не осуществляются вовсе. С лета цена на металл упала в 2-3 раза, вторсырье подешевело в 10 раз, спрос упал, вывоз на экспорт практически прекратился. Аналитики рынка связывают этот процесс и с тем, что рынок металла во многом спекулятивен. И сегодня перекупщикам невыгодно реализовывать приобретенный несколько месяцев назад товар по сверхнизкой цене.

Но увольнений пока нет.

УФА:

ситуация в Башкирии:

http://www.regnum.ru/news/bash/1076313.html

http://www.regnum.ru/news/bash/1076275.html

http://www.regnum.ru/news/bash/1076003.html

http://www.regnum.ru/news/bash/1075921.html

http://www.regnum.ru/news/ bash/1075493.html

http://www.regnum.ru/news/bash/1075410.html

СЕВЕРОДВИНСК:

Все спокойно. Слухи о кризисе ходят, но не более. Сокращения прогнозируют среди военных, но это в связи с реформой, а не кризисом. Предприятия пока не проводят сокращения, хотя люди немного напряжены.  

Клуб региональной журналистики, Россия, 30 октября 2008 г