БРЯНСК:

В Брянске продолжаются задержки зарплат или выплата их частично. Причем как на больших производственных предприятиях, так и в маленьких фирмах. Цены в сфере услуг пока стабильны. Подорожал общественный транспорт. Автобусы и троллейбусы на 1 рубль, маршрутки - на 2

ПЕРМЬ:

Дополнительная информация по сокращениям на предприятиях Перми.

1. Краснокамский целлюлозо-бумажный комбинат сократил штат на 30%.

2. Нытвенский мет.завод перевели на трехдневку и соответственно урезали зарплаты.

3. Национальный альянс издателей справочников сократил штат сотрудников, насколько-не знаю.

4. В Краснокамске в одной из муниципальных больниц сотрудников предупредили, что ближайшие четыре месяца не будет зарплаты.

UPD:

Касательно ситуации в Пермском крае - здесь все примерно так же, как и везде в России. Перешли на четырехдневную рабочую неделю Мотовилихинские заводы и Краснокамский завод металлосеток (прежде эти предприятия работали в круглосуточном режиме). В пермском офисе банка ВТБ еще две недели назад трудились четыре операциониста - сегодня остался один. Остальные - уволены по сокращению штатов.

Из-за отсутствия финансирования сворачиваются многие запланированные проекты. Так, в конце ноября в Перми должны пройти Астафьевские чтения - большое мероприятие всероссийского масштаба, на участие в котором еще летом дали предварительное согласие многие известные литераторы страны. Теперь уже ясно: денег на то, чтобы оплатить всем гостям дорогу, проживание, питание, нет и не предвидится. Бюджет мероприятия скукожился до мизерной величины, хотя сами чтения, безусловно, состоятся.

На 10 процентов будет сокращен чиновничий аппарат края. Это означает, что почти 300 сотрудников аппарата администрации губернатора и правительства Пермского края в ближайшее время пополнят ряды безработных.

В "Российской газете" сокращен отдел новостей, уволены некоторые журналисты, достигшие пенсионного возраста. Коллеги из "Коммерсанта" рассказывают, что ряд региональных представительств этого издания уже закрыты, а поступления от рекламы резко снизились (что неудивительно, поскольку значительную часть их рекламодателей составляли банки и инвестиционные группы).

Еще два месяца назад я готовила интервью с руководителем Агентства занятости населения Пермского края, который утверждал, что в регионе зафиксирован острый кадровый голод. Сейчас все резко изменилось...

Тем не менее видимой паники среди населения не наблюдается - люди просто пребывают в состоянии усталой обреченности. Стремление "затянуть потуже пояса" просматривается и в том, что в обеденное время резко снизилось число посетителей кафе и ресторанов. Вчера, придя в час дня в расположенное рядом с нашим офисом заведение общепита, я не увидела там ни одного клиента. А ведь еще недавно в обеденный перерыв там собирались немалые очереди. Теперь же офисные служащие предпочитают приносить из дома заготовленные заранее бутерброды.

Что еще? Цены на некоторые виды товаров и услуг чуть-чуть снизились. Ажиотажного спроса на "соль, мыло, спички" вроде бы нет.

UPD:

Сокращения на предприятиях идут полным ходом

Массовое увольнение работников на крупных предприятиях Пермского края стало обычной вещью. Яркий тому пример – ситуация на «Инкаре», который сейчас входит в крупный промышленный холдинг с головной компанией в Рыбинске. Число работников «Инкара» стало стремительно сокращаться. Из семи тысяч, которые раньше трудились на производстве, на улице оказались уже три тысячи. К 1 декабря будут уволены еще 850 человек.

Не менее драматично положение на целлюлозно-бумажном комбинате «Кама» в Краснокамске. Здесь сокращаются целые цеха, где число трудящихся доходило до тысячи человек. Не так давно было приостановлено производство целлюлозного цеха, на котором работало 900 человек. Возможно, в скором времени этот цех вообще перестанет действовать. Работникам объявили, что целлюлозу в Краснокамск выгоднее привозить, чем изготавливать в местных условиях.

Впрочем, сокращение кадров совсем не обязательно предполагает явное избавление от работников. Распространенный вид сокращения производства – объявление ряда предприятий непрофильными. В основном это происходит на крупных холдингах с множеством дочерних предприятий. Примером тому служит Лукойл-ПНОС, где фактически работает 12 тысяч человек, а на основном производстве трудится всего три тысячи. Остальные работники просто выведены с производства, и их будущая судьба висит на волоске. Возможно, в ближайшее время некоторые из этих людей будут уволены.

UPD:

В досыл к предыдущему письму - свежая новость, "снятая" с официального сайта администрации Пермского края:

"Губернатор Пермского края Олег Чиркунов внес новый вариант проекта бюджета региона на 2009-2011 годы в Законодательное собрание.

По сравнению с первоначальным проектом главного финансового документа собственные доходы бюджета (без учета федеральных средств) в 2009 году снижены на 15 млрд рублей и составляют 43 млрд рублей.

Новый вариант бюджета рассчитан на основании уточненного прогноза развития экономики. Пересмотрены такие параметры прогноза, как цена на нефть и объем налогооблагаемой прибыли:

- цена нефти в 2009 году заложена на уровне 60 долларов,

- объем прибыли по сравнению с 2008 годом сокращен на 30% и установлен на уровне 2007 года. В соответствии с прогнозом сумма налога на прибыль составит 18 млрд руб.

-в отношении налога на доходы физических лиц (так называемый подоходный налог), министерство финансов считает, что значительного снижения не произойдет. Поступление налога прогнозируется в объеме 14,8 млрд рублей, что практически соответствует ожидаемому исполнению в 2008 году.

В целях балансировки доходной и расходной частей бюджета расходы сокращены более чем на 13 млрд рублей. В целом расходная часть составляет 65 млрд. руб. Таким образом, бюджет сформирован с дефицитом в 9,6 млрд рублей. Дефицит является техническим, он будет полностью закрыт остатками текущего года. В этих целях все дополнительные доходы, которые поступят до конца текущего года, будут направлены на погашение дефицита краевого бюджета и бюджетов органов местного самоуправления.

При подготовке нового бюджета специально созданная антикризисная комиссия оценивала все расходные обязательства бюджета с точки зрения их целесообразности и необходимости к исполнению в изменившихся экономических условиях.

Основная экономия средств предполагается за счет сокращения инвестиционных расходов. Это значит, что объекты, которые начали строить, будут достроены, но новые не будут начаты. Тем не менее, проекты будут готовиться. Позиция губернатора: «кризис – не на всегда, и очень важно к моменту, когда экономика пойдет в гору, иметь готовые проекты, чтобы быстро их воплотить».

АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ:

Все крупные предприятия нашего района (Няндомский, Архангельская область) работают в нормальном режиме. Увольнений нет. В ЦЗН по-прежнему есть вакансии. Притока новых безработных нет.

Рестораны и кафе работают обычно (возможно увеличится стоиомсть блюд, т.к. пищевики поднимают цены).

Пока что страдают косметические салоны и солярии, но объясняют это обычным сезонным спадом.

ВЛАДИМИРСКАЯ ОБЛАСТЬ, МУРОМ:

В Муроме и Владимире пока явных перемен нет. Только редакторы в областных газетах пачками переходят из издания в издание. Партийные предвыборные подвижки. Хотя тревожные симптомы уже есть. В частности, банки , прежде перечислявшие деньги хозяйствам с их счета (их же деньги) раз в 5 дней, уже переводят деньги раз в две недели. Частники приступили к сокращению персонала. Из крупных 10 предпрятий в Муроме пока только с 1 ноября заявил о сокращении 200 человек завод РИП (радиоизмерительных приборов), имеющий заказы от Минобороны, изготавливающие продукцию и для космических нужд. Но промышленные аналитики утверждают, что это только начало. Даже прибыльные предприятия - Стрелочный, ремонтно-механический, тепловозостроительный имеют некоторое падение объемов производства. Хотя оно традиционно сезонное. А рабочих рук все равно не хватает. Москва перетягивает. Но хуже стало с поставками с металлургических комбинатов - а именно они основные поставщики сырья для этих предприятий.

Развлекательная сеть пока живет в прежнем режиме, но в многочисленных кафе и ресторанах пустовато. Это так - не претендующий на глубину взгляд. В прессе в областной анализы появляются, в региональной пока активно освещают лишь событийные плановые мероприятия. Газификация села ведется активно, план по дорожному покрытию выполнен за год.

ТАМБОВ:

ООО «Тамбов-Лада» испытывает серьезные финансовые затруднения. Областной арбитражный суд ввел в отношении компании процедуру наблюдения. Генеральный директор региональной дочерней структуры «АвтоВАЗа» Андрей Забегин подтвердил информацию о том, что причиной банкротства стали большие долги. От дальнейших комментариев он отказался. По данным «СПАРК-Интерфакс», в прошлом году выручка от продаж у «Тамбов-Лады» составила 190,2 миллиона рублей, убыток от продаж – 6,5 миллионов. При этом чистый убыток потянул на 27,5 миллионов рублей.

Аналитики оценивают ситуацию на авторынке Черноземья как близкую к стагнации. По словам его участников, продавцы иностранных брендов пока сохраняют докризисные позиции, но тоже опасаются резкого спада продаж.

* * *

Среднемесячная заработная плата тамбовчан за август составила 10766 рублей. Это на 240 рублей больше июльской. Сезон уборки урожая способствовал и росту заработной платы на селе - она достигла 10300—10700 рублей. На 16,4% с учетом инфляции возросли и денежные доходы на душу населения. Такие данные за 9 месяцев этого года обнародовал глава областного статистического управления Владимир Толмачев. По его словам, главный показатель — валовой региональный доход составил 108 миллиардов рублей, что на 11,7% выше аналогичного прошлогоднего. Статистика гласит, что строительная отрасль продолжает лидировать. Объем выполненных работ здесь составил 118,%. Введено больше жилых домов на 16,2% и газовых сетей на 7,2%. Отмечен рост показателей товарооборота в сферах общественного питания, оказания населению услуг.

Но есть в статотчете и менее радужные показатели. Так, в сельском хозяйстве проявилась тенденция сокращения производства мяса, молока, яиц, поголовья скота - как на предприятиях, так и у населения. В отстающих и перерабатывающая отрасль - по итогам года она вряд ли сможет выйти к стопроцентному выполнению запланированного объема.

* * *

Тамбовские строительные фирмы начали испытывать финансовый голод - некоторые кредитные линии оказались заморожены, а собственных оборотных средств у многих организаций, особенно небольших, нет. Вопрос о своевременной сдаче десятков объектов повис в воздухе. Возникла проблема с подведением коммуникаций в многоэтажках на Cоветской,104, Максима Горького,20, домов по улицам Победы, Генерала Глазкова, Чичерина и других.

Вообще, этот год для тамбовских строителей складывается непросто. По словам крупнейших подрядчиков, финансирование отдельных бюджетных объектов началось только в июле. «Федеральные деньги пришли поздно. Получается, что годовой план надо выполнить за полгода. Другая проблема местных строителей - изношенность и неразвитость сетей (водопровода, канализации, теплотрасс) и сложность с подключением к электричеству и газу. В центре города изношенность сетевого хозяйства - до 80 процентов.

КОСТРОМА:

В банках ажиотажа нет. Но "ценники" покупки-продажи разнятся не на копейки как раньше - а на 1,5-2 рубля. По официальной информации, полученной на калориферном заводе кризис его не коснулся. То же самое заявили на предприятии "Кохлома". На "градообразующем предприятии "Мотордеталь" начальник отдела кадров сказала, что завод перешел на неполную рабочую неделю

По неофициальной информации: на "Моторе" уволены 900 человек, сокращения прошли на "Стромнефтемаше", бывшем "Рабочем металлисте" и даже в 1 городской больнице. Остальное – позже.

УФА:

У нас в Уфе большое сокращение на ОАО "УМПО" (двигателестроение), в цехах уже вывесили "черные" списки. При этом объемы производства не уменьшились. Также в уфимской редакции газеты "Жизнь" с 1 ноября сокращается количество сотрудников. По слухам, в некоторых банках освободили от должностей 80 процентов сотрудников. Кредиты не выдают, хотя документы, чтобы сохранить лицо, принимают.

ЯКУТИЯ, ЗЫРЯНКА:

С валютой проблем нет: купить или продать можно, но сумму в валюте, если больше 2-3 тыс. долларов или евро, надо заказывать дня за 3. Пока на предприятиях никого не сокращают, зарплата выдается вовремя. В нашем маленьком районном центре Зырянке 2 кафе, работают как обычно, фитнес-центров нет, но тренажерный зал как работал, так и работает.

НОВОСИБИРСК:

На предприятиях, как я уже писала, есть небольшие сокращения, понижение з/пл (за счет премий), что касается ресторанов - то кушать хочется всегда, народ продолжает посещать места фаст-фуда, а вот в дорогих ресторанах посетителей поменьше стало. В спорт клубах пока все спокойно, это можно объяснить, что у большинства абонементы. Там картина проясниться в декабре- январе.

UPD:

Небольшой отчет о ситуации в Новороссийске.

В этом месяце разорился крупный когда-то завод, ранее поставлявший промышленное оборудование на производство, а в последние годы производивший сковородки. Слухи о разорении ходили давно – работникам не выплачивали зарплату, были задолженности перед бюджетом, ну и вот, наконец, предприятие закрылось.

Тем не менее, безработица в городе еще не приобрела масштабы бедствия. Сокращения и увольнения «по собственному желанию» есть, но не массовые. На днях моему мужу сообщили, чтобы писал заявление об уходе. Но у него федеральное агентство, которое неофициально на местах производит сокращение штата, а официально людей просят писать заявление по собственному желанию. На вопрос мужа: «А что если я откажусь?» ответили: «Уволим потом по статье за нарушение трудовой дисциплины. И без выходного пособия, но проработаешь ты все равно не более трех месяцев, и зарплата будет минимальной, без бонусов». Офисных работников также начали сокращать – в маленьких фирмах, которые, как правило, напрямую зависят от получаемой прибыли. На рынке труда спрос на рабочие специальности – слесари, водители, дворники, строители.

Видимо, напряженная ситуация в коммунальной сфере. Начались перебои с водой. В прошлое воскресенье жители одного из отдаленных районов города перекрыли федеральную трассу с требованием дать району воду. Власти пообещали требование выполнить, но взамен, как сообщается в одном городском издании, им придется отключить от водовода другой район. Надо заметить, что вода в Новороссийске всегда шла по графику – несколько часов утром, несколько вечером, но в последние годы в крае массово внедрялась программа по водоснабжению, и в некоторые районы города вода подавалась круглосуточно. Проблемы появились этой осенью, и в районах с круглосуточным водоснабжением опять был внедрен график подачи воды.

Недавно в головной филиал Сбербанка нашего города позвонил неизвестный и предупредил о заложенной в здании бомбе. Оперативники эвакуировали людей из здания, проверили – взрывное устройство не обнаружили. Предполагают, что недоброжелатель мог быть из числа тех, кто получил отказ в кредитовании.

БАРНАУЛ:

Вот что удалось выяснить про ситуацию в Барнауле и Алтайском крае:

В Барнауле начались существенные сокращения: в крупнейших сетях продуктовых магазинов "Мария-Ра" и "Патэрсон" в общей сложности под сокращение попали не менее 700 человек.

Завод топливной аппаратуры уже 15 дней фактически не работает, в штате предприятия около 500 человек, работают только 300. Директор не исключает, что придется вообще остановить предприятие, т.к. нет рынков сбыта. На Алтайском моторном заводе 13 октября около 2000 человек были на месяц отправлены в частично оплачиваемый отпуск, т.к. с заводом не расплачиваются покупатели. Вроде бы сейчас на предприятии пытаются разработать антикризисную программу, но в начале следующего года под сокращение все же могут попасть до 850 человек.

Барнаульский станкостроительный завод отправляет своих сотрудников в отпуск, а некоторые предприятия, входящие в структуру компании, сокращают производство. Хотя официально руководство предприятия эту информацию опровергает. Краевая газета "Свободный курс" приводит слова руководства о том, что предприятие даже готово принять в штат около 300 человек дополнительно, т.к. спрос на патроны пока не падает, контракты выполняются, есть даже положительный момент - поставщики снизили цену на металл.

На предприятии "Алтайхимпром" в г. Яровом Алтайского края закрывают один из цехов и готовятся сократить 85 человек. Бийский сахарный завод официально заявил о том, что в декабре будут уволены 305 человек.

На прошлой неделе стало известно, что из-за низких закупочных цен на сырье Барнаульский молочный комбинат может отправить в бессрочный отпуск 300 человек. Причины - падают объемы сырья, рентабельность производства низкая, а банки сокращают кредитование.

И это еще не все. Многие сотрудники банковской сферы подыскивают новые места. Напрямую о сокращении им никто пока не говорит, но настроения весьма пессимистичные.

ТУЛА:

Сподвигся с остатками наличности на шопинг в ближайший супермаркет «Эльдорадо». К моему удивлению, ассортимент ничуть не убавился, цены не изменились. Как и прежде, чуть ли с входа опекают девушки из кредитных организаций. Спрашиваю, в расчёте на честность, у продавца, будут ли в ближайшее время какие-нибудь изменения, в смысле, что прямо сейчас брать с тысячей долларов в кармане, а что погодить (я колебался в выборе между профмонитором и hdr-видеокамерой). Молодой человек, расплывшись в улыбке, бодро доложил, что у них всё в порядке, и назавтра также ожидается большой завоз товара.

Посему вновь повторяю: в Туле без перемен. Народ в публичных местах о денежной напасти не талдычит, и, с подачи администрации КТВ «Альтаир», слышны лишь гневные тирады по поводу перетасовки каналов у городского монополиста телекоммуникационных услуг. Я лично также выступил против закрытия «Культуры» и Mezzo. Безобразие.

Добрый знакомый, владелец стройфирмы, и его супруга, владелица сети ресторанов. Оба заявляют, что поток клиентов не иссяк. Ибо зарплаты (пока) всем дают, а вот как достанет нас первая волна (она, видимо, ещё до Тулы не докатилась), тогда и почувствуют спад. Сами на днях обзавелись новым «фордиком», и профвидеокамерой, не без моей помощи, однако, с последней (тут должен следовать смайлик).

Коллега с ГТРК уже месяц обхаживает в «Фото-ру» хорошую «зеркалку». Цены на неё за этот период не изменились, наличествует и сам предмет мечты в витрине, но висевшие рядом и кричащие рекламки о кредите исчезли. Аккурат на этой неделе.

Коллега также просветил о судьбе застрявшей под Тулой веренице фур с иномарками (мы сообщали о факте в предыдущем обзоре). Рассосались, однако. В худшем варианте – отчалили восвояси, местная торговая сеть из-за недостатка средств так их и не приняла.

И, наконец, похоже, прежние сообщения о сокращениях рабочей недели на двух крупных заводах Тулы были верны лишь отчасти. Сейчас все успокоились, ничего похожего на панику на предприятиях не наблюдается.

Более того, сейчас говорил со знакомой с «Туламшзавода». Гендир вчера их на собрании успокоил тем, что положение супер, заказы расписаны аж до 2014 года, и нужны новые рабочие руки и инженеры. Зарплата такая, что даже новички умудряются за пару лет купить иномарку. Задержки нет, аванс на этой неделе всем также выдали без проблем.

Работает в полную силу учебный центр, вот-вот откроют для всеобщего доступа с улицы вновь выстроенный православный храм, пригрели выгнанный из Центрального парка города минизоопарк с павлинами и прочей экзотикой.

ДАГЕСТАН, МАХАЧКАЛА:

В Дагестане на 2-3 рубля повысились цены на продукты питания (на мелочевку). В остальном не вижу каких-либо изменений. Население ходит на концерты (звезд)- полные аншлаги. Так что - веселимся)

ТОЛЬЯТТИ:

Стало точно известно, что АВТОВАЗ отправляет своих рабочих в отпуска с 28 декабря по 18 января. 8 из этих дней будут оплачены по 2/3 оклада. Поскольку Тольятти всецело зависит от завода, многие высказывают опасения. Плохи дела у автомобильных дилеров. Что любопытно, рестораны, фитнесы и центры занятости ни коем образом обеспокоенности пока не высказывают.

UPD:

В Тольятти на грани краха оказался ООО "ПотенциалБанк". В настоящее время здесь ограничена досрочная выдача наличных по вкладам: клиенты банка имеют право получить в одни руки не более 10 тыс. руб. за 1 день. Кроме того, все 350 сотрудников банка лишены премии, размер которой составляет 70% от заработной платы. Данное обстоятельство повлекло за собой массовое увольнение работников банка по собственному желанию.

Не лучшим образом обстоят дела на ведущих городских предприятиях химической промышленности, таких как "Тольяттикаучук", "Тольяттиазот", "Куйбышевазот". Официального подвтерждения информации пока нет, однако неофициально говорят о массовом сокращении здесь работников. По некоторым данным, речь идет о нескольких тысячах лишившихся рабочих мест горожанах, преимущественно пенсионного и предпенсионного возраста.

КУРСК:

вот, впервые после долгого перерыва открыла свой рабочий почтовый ящик. И обнаружила тут немало писем от вас. Что касается мониторинга: знаю, что банки Курской области еще за две недели до кризиса перестали кредитовать. Многие тогда же прекратили выдачу денег по вкладам. сейчас ситуация несколько улучшилась. По крайней мере, в сфере потребительских кредитов.

Что касается реального сектора экономики, то здесь кризис тоже "похозяйничал" довольно серьезно. На многих предприятиях области введена или будет вводиться сокращенная рабочая неделя (например, на заводе "МАЯК", который производит радиоизмерительную аппаратуру, в группе компаний ГОТЭК (производство картонной упаковки)). Многие предприятия намечают сокращения. (к примеру, "Биаксплен К" - производство пластика).

Но самое страшное творится на Михайловском горно-обогатительном комбинате (который делает почти половину областного бюджета). Тут, похоже, собираются сократить пенсионеров. Продукция комбината сейчас лежит на складах: продавать ее некому, так как большинство металлургических предприятий страны встали. По слухам, серьезные проблемы у МГОКа и с поставкой железных окатышей в Китай. Она может вообще прекратиться...

По поводу сферы услуг пока ничего сказать не могу. Но знаю, что магазины отмечают снижение покупательной способности населения.

ЧЕЛЯБИНСК:

Сергей Адамков: «Уфалейникель» продолжит работу только при поддержке государства

ЧЕЛЯБИНСК, АН "Доступ".Накануне ОАО «Уфалейникель» официально объявило об остановке производства в связи с неблагоприятной конъюктурой на рынке. Управляющий директор предприятия Сергей Адамков в интервью, опубликованном на сайте Промышленно-металлургического холдинга, в состав которого входит «Уфалейникель», рассказал о том, почему предприятие работает с большими убытками и на каких условиях производство может быть возобновлено.

- Почему было принято решение полностью остановить производство?

- Остановка – это вынужденная мера. И это не первая остановка предприятия за последние годы. К сожалению, наше производство сильно зависит от конъюнктуры рынка. В последние месяцы мы работаем с большими убытками. Главная причина – очень низкая цена на никель на бирже по сравнению с себестоимостью нашей продукции, а также мировой финансовый кризис. При таком развитии событий мы могли остановить производство еще в августе, это было целесообразно еще тогда. Могли бы, если бы не входили в состав ПМХ. Благодаря поддержке акционеров комбинат до сих пор работал, все работники получали заработную плату без задержек.

В правительстве Челябинской области знают о тяжелом положении дел на предприятии, на днях я встречался с губернатором Петром Суминым. Отрадно, что областные власти активно включились в проблему, которая, кстати, коснулась практически всех предприятий металлургического комплекса.

Сейчас мы активно ведем работу по кредитованию в банках РФ, заемщиками выступают родственные предприятия, входящие в состав холдинга.

- Как остановка производства отразится на заработной плате работников? Будут ли сокращения на предприятии?

- Простой по причине, не зависящей от работодателя и работника, согласно статье 157 ТК РФ, будет оплачиваться в размере 2/3 от средней заработной платы конкретного работника. Зарплату никельщики будут получать в те же календарные числа, что и до остановки. Сотрудники отдела охраны и энергоцеха (работники котельной, отапливающей микрорайон Никельщиков) в ноябре получат заработную плату в полном объеме.

Также было принято решение о сокращении около 400 человек. Мы, как полагается, известим о грядущем сокращении наш профком, службу занятости города и сотрудников предприятия, затем, по истечении трех месяцев, люди будут сокращены.

Но если за это время ситуация на рынке выровняется, повысится котировка, мы не будем проводить процедуру сокращения.

- Есть ли варианты, при которых предприятие продолжит работу?

- При нынешних котировках никеля на биржах предприятие продолжит работу только при поддержке государства. К примеру, если правительство в лице Росрезерва возьмется на период кризиса закупать у нас никель по себестоимости, которая может считаться независимыми экспертами, по 400-500 тонн в месяц, то мы в любой момент готовы возобновить работу предприятия. Кстати, мы сами вышли с такой инициативой и проинформировали об этом губернатора Челябинской области Петра Сумина.

ЗЕЛЕНОДОЛЬСК, ТАТАРСТАН:

Сегодня неофициально поступила информация с Поволжского фанерно-мебельного комбината. Предприятие сотрудничает с IKEA, изготавливает мебель для этой компании. Среди рабочих (источник находится именно в низовой среде) идет бурление - говорят, будут сокращения. Уже уменьшается размер заработной платы: она там состоит из нескольких выплат. Говорят о 30-процентном сокращении зарплат, однако так ли это на самом деле, выяснить трудно. Завод не дает официальных комментариев.

Завтра направим запрос в местный Центр занятости, с просьбой прокомментировать ситуацию с сокращениями персонала. На улицах и в автобусах пока все спокойно, люди не говорят о сокращениях.

Вместе с тем сегодня стало известно, что местные власти, планировавшие приобрести в лизинг автобусы, не могут сделать этого: "Ну, вы же понимаете, кризис..." Так что, если в верхах по телевидению говорят, что слово "кризис" надо употреблять более осторожно, то с лизингом что-то у нас не получается. Видимо, банки тоже проявляют осторожность.

Что до курса валют и спроса на валюту. Ажиотажа нет, людей в банках - как обычно. Наплыв бывает в дни выплаты зарплат, пенсий и оплаты за коммунальные услуги. Курс доллара в банке заметно отличается от курса ЦБ: более 28 рублей при продаже, менее 27 - при покупке (26,5, например).

ВОЛГОГРАД:

Фитнес, рестораны и т.п. экстренно свою ценовую политику не меняют. А вот цены на конфеты в Волгограде в среднем поднялись на 20 %. И это при учете того, что единственный продукт, стоимость которого стала опускаться, это сахар. Я просто сладкоежка, и конфеты для меня как ГСМ для авто, поэтому захаживаю в свою любимый кондитерский очень часто :-)

А в целом, в магазинах тревожных симптомов обнаружить не удалось. Цены на продукты, принципиально, не изменились и объемы продукции на полках волгоградских супермаркетов не уменьшились.

На всякий случай, ситуация с ГСМ. За неделю бензин Аи-80 подешевел на 80 копеек, Аи-92 - на 1 рубль, Аи-95 - на 20 копеек, а дизельное топливо - на 1,1 рубля. Текущий уровень цен на горючее в Волгограде: Аи-80 - 19 руб., Аи-92 - 22,60 руб., Аи-95 - 23 руб., ДТ - 23,30 руб.

СЕВЕРОДВИНСК:

У нас скоро конференция предпринимателей. Тогда будет много информации. Обязательно вышлем. А пока данные, которые предоставили в центре занятости Северодвинска.

Уровень безработицы в Северодвинске снизился на 0,7%. По данным на 27 октября Областного государственного учреждения «Центр занятости населения г. Северодвинска» в 2007 году уровень безработицы составлял1,8 %, в этом году — 1,1%. Этот показатель рассчитывается от числа экономически активного населения: примерно от 113 тысяч человек.

Всего же в северодвинской Службой занятости зарегистрировано 912 безработных, что ниже, чем в прошлом году. Тогда зарегистрировалось 1293 безработных.

Отметим, что среди тех, кто ищет работу, подавляющее большинство людей, занятых неквалифицированным трудом — их 552 человека от всех зарегистрированных безработных. Это уборщики, дворники и тому подобные. Есть среди безработных продавцы, водители, сборщики судовые, маляры, повара.

Как пояснила заместитель директора Центра занятости Ирина Папунина, некоторое увеличение обращений бывает в сентябре-октябре: «Это связано с тем, что люди возвращаются из отпусков, приходит в это время и много выпускников, которые после окончаний вуза или среднего специального учебного заведения устроили себе летние каникулы». Однако, среди обращавшихся в Службу занятости в этом году стало меньше выпускников средних специальных учебных заведений: училищ и колледжей.

Среди причин увольнения превалирует такая: «по собственному желанию» - 71% всех увольнений. «Люди ищут более комфортные условия труда и более высокую заработную плату», - отмечает Ирина Папунина.

Среди вакансий, информацией о которых располагает Центр занятости Северодвинска картина та же: 87% всех вакансий — профессии, не требующие квалификации. На втором месте — рабочие судовых специальностей. Далее идет продавцы, повара, официанты.

Требуются и люди с высшим образованием на вакантные места бухгалтера, воспитателя, врача.

СТАРЫЙ ОСКОЛ, БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

В Г. Старый Оскол Белгородской области грядут сокращения на различных

предприятиях и в организациях.

  

Клуб региональной журналистики, Россия, 31 октября 2008 г